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    管理心理学模拟试卷二

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因，心理契约被分为四类。分别是投资不足型、相互投入型、过度投资型和

    • A、弹性契约型
    • B、平衡型
    • C、适度投资型
    • D、准交易契约型
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    能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力是

    • A、行为
    • B、动机
    • C、需要
    • D、激励

    关于CIS的说法正确的是

    • A、CIS即企业视觉识别系统
    • B、MI是CIS的精神所在
    • C、BI最具感染性
    • D、VI属于企业文化的意识形态范畴

    当组织出现下列情况之一时，就需要进行变革

    • A、决策失灵
    • B、沟通渠道阻塞
    • C、组织机能失效
    • D、缺乏创新
    • E、出现非正式组织
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